Fortum vahvistaa vesivoimaosaamistaan kotiuttamalla 250 työntekijää

Toimitus

0

– Käyttö ja kunnossapito on kriittinen osa ydinliiketoimintaamme, ja integroimalla vesivoimalaitokset ja henkilöstön samaan organisaatioon luomme yhtenäisemmän ja tehokkaamman työympäristön, sanoo Fortumin vesivoimaloiden käytöstä vastaava johtaja Katarina Atteryd Eckerwall. 

Fortum aikoo jatkaa paikallisen työvoiman rekrytointia varmistaakseen voimaloidensa sujuvan ja tehokkaan toiminnan sekä rakentaakseen vahvoja suhteita paikallisyhteisöihin. Yhtiö uskoo, että paikallinen läsnäolo on tärkeää myös myönteisten vaikutusten luomiseksi alueilla, joilla se toimii.

Uusien työntekijöiden integroiminen Fortumin organisaatioon mahdollistaa osaamisen kehittämisen ja tiedonsiirron parantamisen vesivoimasektorilla. Yhtiö näkee tämän ratkaisevan tärkeänä tulevaisuuden energiatarpeiden täyttämiseksi.

Vesivoima on Fortumin strategian ytimessä, ja viime vuonna sen osuus yhtiön pohjoismaisesta sähköntuotannosta oli 44 prosenttia. Hiilidioksidivapaalla ja joustavalla vesivoimalla on merkittävä rooli Pohjoismaiden hiilidioksidipäästöjen vähentämisessä, sillä se tasapainottaa sähkön kysynnän ja tarjonnan vaihteluita uusiutuvan energian osuuden kasvaessa sähköjärjestelmässä.