Kaksi uutta Hartelan johtoryhmään

Henkilöstöjohtajana aloittava Erika Lindholm on aikaisemmin työskennellyt Bonavalla Senior Business Partnerina.

”Odotan kovasti, että pääsen perehtymään lähemmin sekä yritykseen että sen henkilöstöön”, sanoo Erika Lindholm. 

Elina Tompuri on työskennellyt aikaisemmin Hartelalla viestintäpäällikkönä ja tätä ennen mm. SRV:llä ja Alkolla viestinnän sekä yritysvastuun eri tehtävissä. Tompuri vastaa roolissaan yhtiön viestinnästä, markkinoinnista ja yritysvastuun kehittämisestä.

”Ilmastotavoitteiden lisäksi kehityksen painopisteitä tulevina vuosina ovat arvoketjun vastuullisuus ja kehittyvään vastuullisuuslainsäädäntöön vastaaminen. On hienoa päästä käärimään hihat hartelalaisten ja sidosryhmiemme kanssa vastuullisuustavoitteittemme saavuttamiseksi”, sanoo Elina Tompuri.  

Hartelan edellinen henkilöstöjohtaja Samppa Mäki-Patola on päättänyt siirtyä uusiin haasteisiin talon ulkopuolelle.