YIT arvioi mahdollisen henkilöstövähennysten tarpeen olevan enintään 200 henkilöä Suomessa. Koko konsernin henkilöstövähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 250 henkilöä.
YIT työllistää noin 7 700 henkilöä, joista Suomessa noin 4 400.
Yt-neuvotteluilla YIT tavoittelee kilpailukykynsä parantamista. Yt-neuvottelut ovat osa YIT:n toimintamallin kehittämistä, josta yritys ilmoitti jo ensimmäisen vuosineljänneksen osavuosikatsauksessaan. Toimintamallin suunnittelu koskee YIT:n kaikkia liiketoimintoja ja toimintamaita pois lukien Ruotsi ja Venäjä.
– Rakentamisen näkymät ovat hyvät tuleville vuosille. YIT:n tulee vastata asiakkaiden kysyntään, ja aiommekin edelleen vahvistaa resursseja työmaillamme. Meidän tulee kuitenkin samalla huolehtia kilpailukyvystämme, toimitusjohtaja Markku Moilanen sanoo.
Lindhagensgatan 51, 112 43 Stockholm,
Kundservice: 08 – 400 22 620
toimitus@iradar.fi
Copyright 2025 | Industry Radar