YIT:n yhteistoimintaneuvottelut tehokkaampaan, kilpailukykyisempään ja asiakaslähtöisempään toimintamalliin siirtymisestä sekä suunniteltuun muutokseen liittyvistä henkilöstövaikutuksista on saatu päätökseen. Uuden toimintamallin mukainen organisoituminen on nyt aloitettu ja se tulee voimaan tammikuun alusta.
YIT arvioi henkilöstövähennysten olevan koko konsernissa 230 henkilöä ja Suomessa enintään 190 henkilöä. Yhtiö arvioi joutuvansa irtisanomaan noin 110 henkilöä Suomessa, ja loput vähennyksistä se aikoo toteuttaa omaehtoisilla lähdöillä, määräaikaisuuksien päättymisillä ja eläköitymisillä. Lopullinen määrä täsmentyy toimenpiteiden edetessä. Vähennystarve ei kohdistunut työmailla tuotantotehtävissä työskenteleviin toimihenkilöihin eikä työntekijöihin.
YIT työllistää noin 7 700 henkilöä, joista Suomessa noin 4 400.
Lindhagensgatan 51, 112 43 Stockholm,
Kundservice: 08 – 400 22 620
toimitus@iradar.fi
Copyright 2025 | Industry Radar